员工增持股票意味着什么？
一般来说算是是利好吧，相当于公司增持股票，但不是提出员工增持股价就会上涨的，从二级市场表现来看，既有提出员工增持就涨停的公司，也有提出之后股价出现下跌的现象，后市发展如何跟整体市场经济环境关系相关，对于具体公司而言，对外透出的是看好公司前景的信号。而员工增持本公司股票，将员工收入的未来收益和公司股票的未来价值有机联系在一起，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工凝聚力和公司竞争力
高管增持自家股票是好还是坏？
1、增持：证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。
2、高管增持：顾名思义，上市公司高管增加持有本公司的股票。
3、高管增持影响：高管增持是一项利好，因为高管更熟悉公司状况，增持表明看好公司前景。但影响股价走势的因素很大；相反，在熊市时期，高管减持股票表明高管对于公司前景并不看好，急于套现，说明未来公司股价有大幅下跌的趋势。
受让股权是利好还是利空？
是利好还是利空，需要看如何进行转让，对象不同，所对应的信号是不同的，不能一概而论。
1.如果转让对象是二级市场，那么是利空消息，可以抛出；
2.如果转让对象是投资人或者是机构，那么是利好消息，可以持有。
此种情况表示的含义是股权结构变更，但是业绩会提升，是利好表现。
3.如果是股东转让出售，那么会对股价产生不好的影响，表示当前股东并不看好公司的未来发展，是利空消息。
一般情况来说，对于现持有人，股权转让是利好消息，但是对于场外的散户来说，并不是好消息。
股权登记之后需要配股分红，大部分情况下股价会下跌，需要很长一段时间的调整才能恢复。
我国非流通股市场，过去受到法律的限制，股权转让并不是特别的顺利；
按照规定，非流通股超过5%，股权转让清算中心才过户，达不到标准的是不可以过户的，除去交易所公关之后的地下通道。
所谓“股性”，就是指一只股票的性格，就像每个人都有自己独特的性格一样，每一只股票也都有自己的股性。
例如，有的股票的波动性很大，暴涨暴跌，不适应它的投资者常常会感觉心惊肉跳；有的股票的波动性很小，股价表现像温吞水，短期内急于要求回报的投资者往往嫌它呆板。
因此，了解一只个股的股性，可以让我们更好地找到一只适合自己的投资风格和回报要求的好股票。
而股票的流通盘子的大小与它的股性就有很大的关系
一般来说，流通盘子越小，股本的扩张性越强，公司成长性越好，股性越活跃；
流通盘子越大，股本的扩张能力和公司的成长性越有限，股性也就越呆板，对于多大的盘子可以算大盘股这个问题，并没有一个明确的界限。
通常来讲，如果一只个股的流通股的数量超过5亿股的话。
它就应该算是大盘股了;小于1亿股流通盘子的股票可以看作是小盘股;
介于大盘股与小盘股中间的流通盘子的股票为中盘股。
需要指出的是，随着市场的发展，股市的完善，大、小盘股的规模标准也在不断变化，并且小盘股经过多年的yssxgd.com币百科小编分红送股或增发，也会成长为大盘股。
除了股性的不同外，大盘股和小盘股的市场估值水平也不一样，在业绩相同的情况下，小盘股的市盈率最高，中盘股次之，而大盘股最低。
也就是说，如果每股收益一样的话，不考虑其他因素，流通盘子小的股票会比流通盘子大的股票定价高。
增发是利好还是利空？
股票定增是一个利好消息，但是利好消息不等于股价一定会上涨，因为影响股价的因素有很多，如国际政治、资金动向、货币政策等，不过，短期股价虽然不一定上涨，但是中长期来说，上涨的概率还是蛮大的。定向增发是指向特定的投资者增发，增发后：
股价可能上涨的情形有：
定向增发的对象是战略投资者，战略投资有望使公司估值增高；定向增发的对象是大股东增发，大股东认购后，表明对公司发展有信心则利好；定向增发融入的资金用于项目投资，项目能带来超过支出成本，则利好。
股价可能下跌的情形有：
定向增发的对象不够出名、或有信誉问题、或资金不够雄厚，定向增发虽然是好事，但是容易引发恐慌性抛盘；定向增发价格过低，那么对二级市场的投资者不公平，所以可能会使二级市场的股价向增发价格靠拢
公司向特定对象发行股票是利好吗？
向特定对象发行股票是指已上市的公司向指定投资者发行股份来融资，这在一定程度上缓解了上市公司资金紧张的局面，有更多的资金去发展主营业务。
同时，可以引进一些战略投资者、优质资产，因此，股票增发是大利好。但点掌财经上提醒过，在股票增发之前，一些主力为了获得较低的价格买入，会在定增之前打压股价，即在定增之前，卖出一部分筹码，使股价下跌，定增时再以较低的价格买入，拉升股价。
同时，在定增完成之后，主力也可能会打压股价，通过打压股价，让散户认为主力在出货，而抛出手中的筹码，达到洗盘的目的，减轻个股后期拉升的压力。
